Teamtailor arvostelu ja hinta 2026

Jon Dillemuth Tiedot tarkistettu 17.10.2026

ATS ja työnantajabrändin urasivut samassa palvelussa. Tutkittu lähteistä, ei testattu.

Pyydä tarjous Tarjous

Julkista euromääräistä hintaa ei ole. Hinta pyydetään demossa ja tarjouksessa. tarkistettu 17.10.2026

Sopiiko Teamtailor sinulle? 5 kysymystä

Haluatko ATS:n ja urasivut samaan palveluun? Kyllä Kyllä: urasivut ja hakijaseuranta
Haluatko laajan integraatiovalikoiman? Kyllä Valmistajan mukaan yli 450 integraatiota
Haluatko julkisen euromääräisen hinnan? Ei Ei: hinta pyydetään demossa ja tarjouksessa
Tiedätkö sopimuksen rajat etukäteen? Ei Ominaisuuslista ei kerro käyttäjä- eikä AI-rajoja
Sopiiko palvelu harvoin rekrytoivalle yritykselle? Ei Voi olla ylimitoitettu kerran vuodessa rekrytoivalle

Sopii: jatkuvasti rekrytoivat työnantajat, joille urasivu ja työnantajabrändi ovat tärkeitä. Ei sovi: harvoin rekrytoivat yritykset ja julkista hintaa haluavat.

Siirry Teamtailor-sivustolle Vertaa vaihtoehtoja

Sisällys

Plussat ja miinukset
Kokemukset
Usein kysytyt
Yleiskatsaus
Yhdistää ATS:n ja urasivun
Automaatio tukee jatkuvaa rekrytointia
Hinta ja sopimusrajat jäävät tarjoukseen
Vaihtoehdot

Plussat ja miinukset

Plussa: ATS ja työnantajabrändin urasivut samassa palvelussa
Miinus: Julkista hintaa ei ole
Plussa: Valmistaja ilmoittaa yli 450 integraatiota
Miinus: Ominaisuuslista ei kerro sopimuksen käyttäjä-, työpaikka- tai AI-rajoja
Plussa: Automaatio ja analytiikka tukevat jatkuvaa rekrytointia
Miinus: Voi olla ylimitoitettu yritykselle, joka rekrytoi vain kerran vuodessa

Teamtailor kokemuksia

Miten valittu?

Emme ole vielä koonneet Teamtailorista sivuston vakiosäännön mukaista kolmen myönteisen ja yhden neutraalin riippumattoman käyttäjäarvion otosta.

Usein kysytyt kysymykset

Paljonko Teamtailor maksaa?

Teamtailor ei julkaise yleistä euromääräistä hintaa. Hinta pitää pyytää tarjouksena.

Onko Teamtailor ATS?

Kyllä. Se yhdistää hakijaseurannan, rekrytointiputket, automaation, analytiikan ja työnantajabrändin urasivut.

Yleiskatsaus

Teamtailor yhdistää hakijaseurannan, automaation, analytiikan ja työnantajabrändin urasivut.

Hinta annetaan tarjouksena.

Kenelle sopii: Kasvavat työnantajat, joille urasivu, työnantajabrändi ja jatkuva rekrytointiputki ovat yhtä tärkeitä kuin hakijaseuranta.

Arviomme: Sopii jatkuvasti rekrytoivalle ja urasivuun panostavalle yritykselle. Vertailussamme: Työnantajabrändiin ja jatkuvaan rekrytointiin.

Teamtailor yhdistää ATS:n ja urasivun

Teamtailor painottaa hakijaseurannan lisäksi työnantajabrändiä. Palvelulla voi rakentaa urasivun, julkaista työpaikkoja ja hoitaa hakijan polun samassa kokonaisuudessa.

Lähde: Teamtailor ATS

Automaatio tukee jatkuvaa rekrytointia

Valmistaja kuvaa työnkulkuautomaatioita, analytiikkaa sekä tekoälyä haastattelumuistiinpanoihin, yhteenvetoihin ja jatkotoimiin. Toimintojen saatavuus ja käyttörajat pitää tarkistaa tarjouksesta.

Lähde: Teamtailor ATS

Hinta ja sopimusrajat jäävät tarjoukseen

Julkista hintaa ei näytetä. Pyydä erittely aktiivisista työpaikoista, käyttäjistä, urasivuista, integraatioista, AI-toiminnoista, käyttöönotosta ja sopimuskaudesta.

Vertaa rekrytointijärjestelmien hintoja