Tellent Recruitee arvostelu ja hinta 2026
Tiimipohjainen ATS mukautettavilla rekrytointiputkilla. Tutkittu lähteistä, ei testattu.
- Pyydä tarjous Tarjous
Hinnoittelun tarkennukset · tarkistettu 17.10.2026
Start, Advance ja Optimize hinnoitellaan suunnitelman, organisaation koon ja laskutuskauden perusteella. Vähimmäissitoumus on yksi vuosi. Vuosimaksulla ilmoitetaan 20 % alennus. Kokeilu saatavilla. Lähde
Sopiiko Tellent Recruitee sinulle? 5 kysymystä
- Haluatko ATS:n hakijaseurannalla ja urasivuilla? Kyllä Kyllä: myös haastattelujen aikataulutus
- Haluatko laajat integraatiot? Kyllä Kyllä: yli 200 integraatiota, API jo Startissa
- Haluatko nähdä euromääräisen hinnan julkisesti? Ei Ei: hinta pyydetään tarjouksena
- Voitko tilata ilman vuoden sitoumusta? Ei Vähimmäissitoumus on yksi vuosi
- Kuuluvatko automaatio- ja raportointitoiminnot kaikkiin paketteihin? Ei Useat vaativat Advance- tai Optimize-tason
Sopii: kasvavat rekrytointitiimit, jotka tarvitsevat mukautettavat putket ja automaation. Ei sovi: julkista hintaa tai sopimusta ilman vuoden sitoumusta haluavat.
Sisällys
Plussat ja miinukset
- Plussa: ATS-painotus ja tiimipohjainen rekrytointi
- Miinus: Euromääräinen hinta pitää pyytää
- Plussa: Startissa viisi aktiivista työpaikkaa ja Advance-tasolla rajattomat työpaikat
- Miinus: Vähimmäissitoumus on yksi vuosi
- Plussa: Yli 200 integraatiota ja API jo Start-tasolla
- Miinus: Useat automaatio-, arviointi- ja raportointitoiminnot vaativat Advance- tai Optimize-tason
Tellent Recruitee kokemuksia
Miten valittu?
Emme ole vielä koonneet Tellent Recruiteesta sivuston vakiosäännön mukaista kolmen myönteisen ja yhden neutraalin riippumattoman käyttäjäarvion otosta.
Usein kysytyt kysymykset
Paljonko Tellent Recruitee maksaa?
Tellent Recruitee ei näytä yleistä euromääräistä hintaa. Hinta riippuu paketista, organisaation koosta ja laskutuskaudesta.
Onko Recruiteessa ilmainen kokeilu?
Kyllä. Valmistaja tarjoaa kokeilun, mutta maksullisen sopimuksen vähimmäissitoumus on yksi vuosi.
Yleiskatsaus
Tellent Recruitee yhdistää hakijaseurannan, urasivut, työnkulut, yhteistyön ja analytiikan.
Hinta annetaan yrityskoon perusteella.
Kenelle sopii: Kasvavat rekrytointitiimit, jotka tarvitsevat mukautettavat putket, urasivut, yhteistyön ja automaation.
Arviomme: ATS mukautettavilla putkilla kasvavalle rekrytointitiimille. Vertailussamme: Kasvavan tiimin mukautettaviin rekrytointiputkiin.
Start sopii rajattuun rekrytointimäärään
Start sisältää viisi aktiivista työpaikkaa, hakijaputket, työpaikkajakelun, kalenteri- ja sähköpostiyhteydet, raportoinnin, mobiilisovelluksen, integraatiot ja API:n.
Advance avaa rajattomat työpaikat ja automaation
Advance lisää rajattomat työpaikat, monikieliset urasivut, työntekijäsuosittelut, automaatiot, itsevarauksen, arviointilomakkeet, tarjouskirjeet ja edistyneemmän raportoinnin.
Vuosisitoumus on huomioitava ennen kokeilua
- väh. 1 vuosisitoumus, kaikki paketit
- Kuukausittainmaksun voi valita
Kaikki paketit edellyttävät vähintään vuoden sitoumusta, vaikka maksun voi valita kuukausittaiseksi. Testaa oikea rekrytointiprosessi ja hyväksytä kokonaiskustannus ennen sopimusta.
Vertaa rekrytointijärjestelmien hintoja
Vaihtoehdot
Paras rekrytointijärjestelmä ja ATS 2026: neljä vaihtoehtoa Vertaile Tellent Recruiteeta, Breezy HR:ää, Teamtailoria ja Workablea. Valitse ATS aktiivisten työpaikkojen, urasivun, automaation ja sopimusehtojen perusteella.Samankaltaiset työkalut
ATS ilmaisella yhden aktiivisen tehtävän paketilla
Ilmainen aloitus satunnaisesti rekrytoivalle pienyritykselleATS ja työnantajabrändin urasivut samassa palvelussa
Sopii jatkuvasti rekrytoivalle ja urasivuun panostavalle yritykselleJulkisesti hinnoiteltu ATS ja kevyt HR samassa palvelussa
Sopii, kun ATS:n lisäksi tarvitaan perus-HR ja julkinen hinta